«اندرو باسورث»، مدیر ارشد فناوری متا، در واکنش به انتقادات برخی از کارمندان این شرکت درباره سیاست‌های جدید، به طور صریح اعلام کرده است که اگر کارمندی از این سیاست‌ها ناراضی است، بهتر است شرکت را ترک کند.
این گزارش توسط Business Insider منتشر شده و به یک چت داخلی در متا اشاره دارد که در آن یکی از کارمندان شرکت به کاهش برنامه‌های DEI (گوناگونی، انصاف و شمول) و به‌طور کلی به ساکت‌کردن مخالفت‌های داخلی اشاره کرده بود.
باسورث در پاسخ به این انتقاد گفت که هر کارمندی که فکر می‌کند می‌تواند به دلیل مخالفت با سیاست‌های شرکت اطلاعات داخلی را به رسانه‌ها درز دهد، باید به ترک شرکت فکر کند.
یک کارمند دیگر در ادامه این بحث گفته است که سرزنش در مورد درز اطلاعات راه حل مناسبی نیست و کارمندان متا احساس بی‌احترامی می‌کنند. این موضوع در حالی اعلام شده که متا اخیراً روند تعدیل نیروهای خود را آغاز کرده و برخی کارمندان خود را به دلیل جنجالی «عملکرد ضعیف» اخراج کرده است.
باسورث در پاسخ به این اظهارات گفته است:
«اگر شما این احساس را دارید، بهتر است استعفا دهید، جدی می‌گویم.»
این مکالمه تنش‌آمیز نوعی بحران داخلی در متا را نشان می‌دهد که در حال اعمال تغییرات عمده در سیاست‌های خود است. از جمله این تغییرات می‌توان به کاهش تلاش‌ها در زمینه DEI و کاهش محدودیت‌ها در نظارت بر محتوا اشاره کرد.
منبع:digiato.com
